Voor het thema JONG en OUD geven drie experts hun visie over oud en jong zijn op de arbeidsmarkt in Nederland

Nieuwsgierig? Bestel Career&Co.4

 

 

 

Vitaal zijn... en blijven

 

"Hoe blijf je vitaal en hoe blijf je het leven leuk, boeiend en de moeite waard vinden? Deze vragen kunnen met name na je veertigste belangrijk worden. Of wellicht al eerder?  

In ieder geval is over deze vragen in onze samenleving helaas weinig bekend, terwijl ze juist zo relevant zijn. Voor jou, voor mij, voor ons allen. ook voor onze organisaties!"

Adriaan Hoogendijk geeft inzicht in de noden van de verschillende levensfases.

Renate Spijkerbosch is 27 jaar en starter. Zij werkt als juridisch medewerkster bij Brinkhof, een internationale uitzendorganisatie.

Mijn  eerste job

 

"Mijn studentenbaantjes waren veelal in de horeca, waar ik alleen werkte met collega's in dezelfde leeftijdscategorie. Na het behalen van mijn diploma Management, Economie en Recht ben ik bij mijn huidige werkgever voor het eerst in aanraking gekomen met het 'echte' bedrijfsleven."  

De vergrijzing slaat terug

 

"De toenemende vergrijzing wordt gezien als een bedreiging, maar is in werkelijkheid een asset. 

 

Ik heb mijn eigen bedrijf en hoefde niet te stoppen op mijn vijfenzestigste met wat ik ontzettend graag doe: counseling & coaching van senior werknemers."

 

JOUW MENING

Anthony Brillenburg Wurth heeft ruim 30 jaar een eigen buro in Executive Search en Executive Coaching en overweegt volgend jaar te stoppen als hij 75 jaar wordt.