David Kolb ontwikkelde de theorie van 'ervaringsleren'. Hij ziet leren als een cyclisch proces waarin 4 vaardigheden nodig zijn die horen bij de 4 stadia van het proces:

1. opdoen van ervaringen;

2. over de ervaringen praten en

    nadenken;

3. analyseren, verbeteren,

    voorbereiden en begrijpen;

4. verbeteringen uitproberen en

    experimenteren.

Het leerproces van iedereen wordt beïnvloed door onder andere opvoeding, opleiding en het werk dat je doet.

Geïnteresseerd? Bestel Career&Co. nr 2, maak de test en ontdek hoe jij leert van je ervaringen.