Samen werken, samen leven. Hoe en waarom?

Het liberale gedachtegoed, waarbij het goed met ons allemaal gaat als je maar goed voor jezelf zorgt, is verworden tot een “ikke, ikke, ikke, en de rest kan stikken”. 

Maar ook het oude socialistische ideaal van Vadertje Staat die goed voor ons zorgt, blijkt een dure leunstoel te zijn geworden.

Vandaar dat nu de eigen verantwoordelijkheid van de burgers voor de samenleving wordt benadrukt. In zo’n samenleving betekent samen werken dat we de klus echt samen moeten klaren. Dat kan alleen wanneer we er ook plezier in hebben om in goed overleg en in goede verstandhouding met elkaar te werken. Meewerken en niet tegenwerken.

Frank den Butter is hoogleraar Economie aan de VU in Amsterdam

Sacha Bloemhoff is sales- en marketing manager bij New Values

Leren is grenzeloos. 

Hoe internationaal ik ook gewerkt heb, voor het eerst in mijn leven doe ik een opdracht waarin ik met een werkelijk grenzeloos product werk: de handel in CO2 emissierechten.

Geïnspireerd door de grenzeloosheid van dat product, de ongelimiteerde mogelijk- heden die de handel daarin lijkt te bieden en de enorme hoeveelheid nieuwe dingen die ik moest leren om in deze sector te kunnen werken, ben ik na 14 jaar werkervaring hernieuwd tot het besef gekomen dat leren en ontwikkelen ook grenzeloos en ongelimiteerd is.

De lessen van een grenzeloos bedrijf voor een succesvolle internationalisering. 

Als producent van was-, reinigingsmiddelen en suikerwaren hebben wij ons gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van 'private labels'. Om een voorbeeld te geven, van veel (bekende) retailers in Europa zijn de eigen merken waspoeder en pepermuntjes door ons vervaardigd. We zitten in Deventer en onze markt bevindt zich tot 1.000 kilometer rond Deventer.

"De grootste fout maak je door successen in Nederland klakkeloos te willen vertalen naar het buitenland"

Ton van der Riet is algemeen directeur van Senzora